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quarta-feira, 4 de maio de 2011

Carreira, como montar o seu projeto

Estamos em uma era marcada por mudanças e muita competitividade no mercado de trabalho, é a era da globalização e cada profissional tem que ter seu projeto de carreira elaborado.


O intuito de se fazer e manter um projeto de carreira sempre atualizado é que o profissional não apenas sobreviva nesse mercado altamente competitivo, mas também contribuir para que ele alcance desenvolvimento e crescimento em sua carreira, garantindo assim sua empregabilidade, afastando dele não só o risco da estagnação, mas também impedindo-o de ser levado como um rolo compressor pelo mercado.
E quem é o maior responsável pela elaboração desse projeto de carreira senão o próprio profissional. Ninguém fará isso por você, apenas você saberá o que deseja, suas necessidades, objetivos e desejos a curto e longo prazo, ou seja, aonde quer chegar.
A primeira coisa a ser feita é uma auto-análise, uma ferramenta valiosa para seu autoconhecimento e essencial para que ocorra o desenvolvimento e o crescimento.
A elaboração de um projeto de carreira implica em analisar seu passado, presente e futuro de forma muito cautelosa, repensando situações ocorridas, em que tipo de profissional você é e como deseja ser.
São necessário que seja colocado no papel seus anseios, objetivos, metas, habilidades, atitudes, competências, comportamentos e conhecimentos, reconhecendo quais são seus pontos fracos e fortes e quais serão as estratégias a serem traçadas no sentido de transformar seus pontos fracos em fortes e melhorar.
Coloque curso que deseja fazer, aptidões a serem desenvolvidas, com prazos factíveis de serem cumpridos.
Enfim, como será essa transformação, como investir em você, quando e onde. De início, trace um cronograma para facilitar. No projeto de carreira devem ficar claras quais as providências a serem tomadas no curto, médio e longo prazo, para que você concretize seu plano e alcance o retorno esperado.
Nada se planejar metas inalcançáveis ou muito baixas, o importante é ter bom senso, ser flexível e realista, sem esquecer que todo profissional deve sonhar, pois o sonho nos impulsiona à ação.
Um projeto de carreira nada mais é que um roteiro que contribuirá e muito para o desenvolvimento e crescimento do profissional, uma vez que terá suas metas escritas de forma clara e definida, sendo monitorado, reformulado e atualizado constantemente, ficando sempre atento quanto às metas almejadas e persegui-las, para obter sucesso em suas ações. 
Esse projeto tem que ter a sua “cara”, portanto, seus princípios, valores e sua ética devem estar presentes desde o início de sua elaboração. Como sempre falo, atitude é crucial na carreira de um profissional, portanto é necessário repensar todas suas atitudes e comportamentos, realizando uma reeducação, evitando futuros problemas em sua carreira, para que o projeto não seja comprometido.
Não é raro que ao final você conclua inclusive que deve migrar para outro departamento, cargo ou até outra empresa para alcançar o que espera, para concretizar seu plano.
Através do projeto de carreira, o profissional enxergará as oportunidades de crescimento e reestruturação de sua vida profissional, impulsionando-a para melhor, tornando um profissional diferente no mercado.
Finalizando, gostaria de colocar que sua carreira é o seu maior bem, e que você é o primeiro interessado, assim cuidar de sua carreira, passa de obrigação a um dever, e essa responsabilidade é inteiramente sua.

Um grande abraço e sucesso a todos.

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